英ナットウエスト、3種類の勤務体系へ オフィス完全復帰1割止まり - ロイター

ロイター編集

1 分で読む

英銀行大手ナットウエストは１日、新型コロナウイルス後を見据えて従業員に３種類の勤務体系を導入する方針を明らかにし、オフィス優先の勤務に復帰するのは全体の約１３％にとどまる見通しを示した。写真は、ロンドン市内の同銀支店の入口。2008年5月21日に撮影。（2021年　ロイター／Luke MacGregor）

［ロンドン　１日　ロイター］ - 英銀行大手ナットウエストは１日、新型コロナウイルス後を見据えて従業員に３種類の勤務体系を導入する方針を明らかにし、オフィス優先の勤務に復帰するのは全体の約１３％にとどまる見通しを示した。

同行の広報担当者によると、従業員の５５％はテレワークと出勤を組み合わせたハイブリッド型の勤務となり、３２％はリモートワーク優先型で１カ月に最低２日間出勤するとした。

アリソン・ローズ最高経営責任者（ＣＥＯ）は従業員に対し、管理職と話し合った上で、段階的に新たな勤務形態に移行すると説明した。ＣＥＯの発言内容は同行のウェブサイトに掲載された。

広報担当によると、リモートワークの比率が高まるが、オフィスの追加閉鎖は現時点で予定していない。

Adblock test (Why?)

からの記事と詳細 ( 英ナットウエスト、3種類の勤務体系へ オフィス完全復帰1割止まり - ロイター )
https://ift.tt/3pjIyYI